Ils disent qu’il ne faut pas mélanger affaires et plaisir. Engagez un ami pour travailler pour ou avec vous et cela pourrait tourner au cauchemar total. Épargnez-vous un énorme mal de tête (et gardez une amitié intacte) avec ces raisons pour lesquelles une personne avec qui vous n’avez pas de relation personnelle est toujours la meilleure personne pour le travail.
1. Vous et votre ami pouvez vous entendre en amitié, mais pas en affaires
Vous avez une idée de la façon dont les choses doivent être faites, mais votre ami a une idée différente. Comment concilier cela? Parfois, vous ne pouvez pas, et une rupture dans l’amitié pourrait s’établir avant même que le projet ne commence. Parlez longuement de votre projet et établissez des attentes dès le départ pour éviter ce blocage initial si vous souhaitez vraiment engager un ami.
2. La loyauté et l’éthique de travail sont deux choses différentes
Vous avez engagé votre ami parce qu’il est un bon ami et qu’il est toujours là quand vous en avez besoin. Mais si leur loyauté est au rendez-vous, leur éthique de travail peut faire défaut. À mi-chemin du projet, il se peut qu’ils ne respectent pas les délais parce qu’ils pensent qu’ils peuvent s’en tirer en fonction de votre lien.
Une fois que vous aurez jeté un coup d’œil à cette disparité, vous regretterez d’avoir conclu un accord professionnel. Comment dites-vous à votre ami qu’il ne répond pas à vos attentes ? C’est difficile et cela pourrait également créer un ressentiment qui persistera pendant toute la durée du projet et au-delà.
3. Négocier pourrait provoquer du ressentiment
Si vous embauchez un ami, vous pouvez vous attendre à une remise « amis et famille ». Mais entrer dans le projet avec cet état d’esprit offensera probablement votre ami dès le départ. Si vous n’êtes pas prêt à payer le tarif standard de vos amis pour les services, engagez quelqu’un d’autre, de préférence le professionnel dont les services sont dans votre gamme de prix.
4. Un ami prendra votre critique beaucoup plus durement
Il est difficile d’accepter les critiques de qui que ce soit, en particulier d’un ami. De même, vous pouvez vous retrouver à être plus critique envers votre ami que vous ne le feriez avec un fournisseur de services avec lequel vous n’avez aucune relation, car vous vous sentez plus à l’aise d’être honnête avec votre ami. L’honnêteté est acceptable – vous méritez d’en avoir pour votre argent – mais à quel prix ? Pas le prix d’une amitié.
5. Jouer aux favoris dérangera les autres employés
Même si vous acceptez d’accorder un traitement spécial à votre ami, ce favoritisme ne sera pas bien accueilli par les autres employés ou entrepreneurs. Pourquoi votre ami a-t-il des règles et des attentes différentes ? Bien sûr, vous vous connaissez depuis plus longtemps et vos familles passent peut-être du temps ensemble en dehors du travail, mais ce n’est pas une position juste à adopter lorsque tout le monde travaille aussi dur ou plus dur que votre ami. Vous ne voulez pas d’une mutinerie sur vos mains.
6. Quand l’argent est en jeu, les gens montrent leur vrai visage
Il y a une raison pour laquelle les gens disent que l’amour de l’argent est la racine de tous les maux : cela pousse les gens, y compris les amis, à agir d’une manière inattendue. Si vous ne voulez pas voir Hyde avide d’argent au Jekyll de votre ami, gardez les transactions financières entre des personnes avec lesquelles vous n’avez aucun investissement personnel.
7. Le renvoi d’un ami peut détruire la relation
Si votre projet échoue parce que votre ami n’a pas répondu à vos attentes, vous devrez le renvoyer, mais comment faire ça à un ami ? Vous ne le faites pas. Vous avez engagé un ami, mais vous devrez renvoyer votre ex-ami. Des sentiments seront probablement blessés, des mots seront échangés et des demandes pourront être formulées. Rien de tout cela n’est de bon augure pour l’amitié, du moins pas en ce qu’elle était avant le début de la relation professionnelle.
